"Déconstruire les préjugés sur le handicap pour permettre la rencontre."
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Ava - Bonjour Deza Nguembock, qui êtes-vous?
Je suis Deza Nguembock. Je suis une femme noire et handicapée.
Nachdem ich mein Studium abgeschlossen hatte, beschloss ich, in aller Transparenz den Vermerk "Travailleur handicapé" in meinen Lebenslauf einzutragen. Das Ergebnis? J'ai attendu, en vain, qu'un recruteur me contacte.
Au bout de quelques mois, j'ai supprimé cette mention. C'est alors que mon téléphone s'est mis à sonner en continu. J'ai alors pris conscience du fait que le handicap est un problème majeur de société. Deshalb habe ich begonnen, über die Art und Weise nachzudenken, wie ichdie Gesellschaft dabei unterstützen kann, die Berücksichtigung von Menschen mit Behinderungen zu verbessern. Den gesellschaftlichen Blick auf die Behinderung und die behinderten Menschen zu erweitern, das ist das, was ich seit jeher tue.
Im Jahr 2005 begann ich mit einer Künstlervereinigung und 2011 mit einer hybriden und engagierten Kommunikationsagentur im Dienste der Inklusion zu arbeiten. Aufgrund der Folgen der Gesundheitskrise hat die Agentur ihre Tätigkeit eingestellt und mir die Möglichkeit gegeben, mich ausschließlich auf meine allgemeine Aufgabe im Rahmen des AHADI-Dotationsfonds zu konzentrieren, den ich einrichten möchte.
Ava - Was die Vorurteile betrifft, was sind die 3 Vorurteile, die sich am häufigsten auf die Behinderung beziehen?
Les préjugés sont très culturels, très ancrés, à l'image d'un héritage social sur lequel il faut agir sans relâche.
- Menschen mit Behinderungen sind nicht fähig
- Menschen mit Behinderungen haben kein Recht auf Sexualität
- Menschen mit Behinderungen können sich nicht selbst versorgen.
Um in der Dauer wirksam zu sein, müssen die Voraussetzungen geändert werden. Es liegt auf der Hand, dass wir in unserem Kulturkreis und in unserer unmittelbaren Umgebung alle diese Vorurteile haben. Das ist normal und "menschlich".
" L'objectif ? Pouvoir déconstruire les préjugés pour permettre la rencontre ".
Oftmals wird eine behinderte Person nur durch ihre Behinderung definiert. Comme si elle pouvait ne se résumer qu'à son handicap. Doch heute verfügen wir über Hilfsmittel, die das Handicap kompensieren. Sobald die Behinderung kompensiert ist, ändert sich der Blick auf die behinderte Person und muss sich natürlich ändern. Die Realität der behinderten Person hebt die Vorurteile auf.
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Zum Beispiel arbeite ich seit mehreren Jahren an der Sensibilisierung von Schülern in Kommunikations- und Publizistikschulen. Wenn sie an Klassen teilnehmen, in denen es keine behinderten Menschen gibt, kennen sie die Realität der Behinderung nicht. Doch ab dem Moment, in dem sie über die Behinderung und ihre Folgen informiert werden, ändert sich ihr Verhalten. J'ai beaucoup d'espoir en la jeunesse. Ich engagiere mich weiterhin, vor allem wegen der Rückmeldungen, die ich von den Schülern erhalte.
Ava - Und wie sieht es mit der Hörbehinderung aus, was sind die üblichen Vorurteile?
In Bezug auf die Hörbehinderung wird oft gesagt, dass die Betroffenen "in ihrer Birne leben".
Aber wir leben alle in der gleichen Welt... Wir sollten unsere Ressourcen teilen, um uns und anderen den gleichen Zugang zu Informationen zu gewähren.
Jede Minute, jede Sekunde müssen sich die Menschen, die sauer oder böse sind, anstrengen, um das zu verstehen, was um sie herum gesagt wird. Das ist die Quelle eines unermesslichen Energieverlustes im Alltag. Allerdings stellt sich in diesem Fall nicht nur die Frage der Zugänglichkeit.
Außerdem sollte die Gesellschaft für die Haltungen und Verhaltensweisen sensibilisiert werden, die man gegenüber einer säuerlichen Person einnehmen sollte. In der Tat ist es kompliziert, über die Lippen eines Moustachus zu lesen!
Ava - Notre solution Ava setzt sich stark für die Beschäftigung und Eingliederung von benachteiligten oder behinderten Menschen in Unternehmen ein. Was denken Sie über die sozialen und gesellschaftlichen Entwicklungen in diesem Bereich?
Vor allem begrüße ich die Bemühungen von Start-up-Unternehmen, die auf der Suche nach Lösungen für den Ausgleich der Behinderungen von Menschen mit Behinderungen sind. Ich bin sehr erfreut, dass sich eine globale Bewegung in diesem Sinne entwickelt hat, auch wenn diese Bewegung sehr langsam ist. Man weiß, dass es schwierig wird, eine einmal in Gang gesetzte Dynamik zu stoppen.
D'autre part, je constate la prise de conscience qui se fait au sein des entreprises. Man erkennt heute die Kompetenzen von Menschen mit Behinderungen an, trotz ihrer Unterschiede. Man ist sich bewusst, dass diese Unterschiede die Unternehmensstrategien und die internen Abläufe bereichern können.
" Die Innovationen, die zur Befriedigung der Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen entwickelt wurden, stärken das gesamte Arbeitskollektiv.
Ich bin sehr optimistisch für die Zukunft, angesichts der Anfänge, die sich mit der Innovation im Alltag beschäftigen, aber auch im Hinblick auf das Bewusstsein der Unternehmen, dass eine Eingliederungspolitik nichts anderes ist als die Einhaltung von Quoten.
Avez-vous une actualité ou un coup de coeur à partager ?
Oui. En cette rentrée, mes chevaux de bataille sont :
- amplifier mon travail de transformation des perceptions du handicap et des personnes handicapées ;
- für die Förderung der allgemeinen Zugänglichkeit zu sorgen;
- zur Entwicklung von Führungsqualitäten bei behinderten Frauen beizutragen.
Es ist wichtig zu wissen, dass im Jahr 2023 50 % der erwachsenen Behinderten sich in einer Situation extremer Armut befinden werden. Die Behinderung führt dazu, dass immer mehr Menschen, vor allem Frauen, sozial ausgegrenzt, extrem benachteiligt und vernachlässigt werden. Dies bedeutet, dass die Gesellschaft einen Teil ihrer Aufgabe erfüllt hat, jedem Einzelnen die Möglichkeit zu geben, seinen Platz in der Gesellschaft zu finden.
Es ist nicht hinnehmbar, dass sich daran nichts ändert, dass man nichts unternimmt, um diese extreme Ungerechtigkeit auszugleichen. Wenn man ein Barometer der letzten 10 Jahre zur Verfügung hat, das das Entwicklungsniveau der Karrieren von behinderten Arbeitnehmern anzeigt, stellt man fest, dass nur sehr wenige von ihnen sich weiterentwickelt haben. Diese tapferen Menschen, die bereits wissen, dass sie einen Arbeitsplatz gefunden haben, geben sich nicht geschlagen.
Ich frage Sie: Wo arbeiten die behinderten Menschen, die zur Erfüllung der Quotenregelung eingestellt wurden, in einem Unternehmen? Haben sie einen Karriereplan, der es ihnen ermöglicht, ihr Leben richtig zu gestalten? De prendre l'ascenseur social et ne pas rester dans des postes placards qui, pour la plupart, n'ont pas vocation à évoluer ?
Die Frage der universellen Zugänglichkeit verbindet alle diese Überlegungen. Wenn man behinderten Menschen vorschlägt, zu arbeiten, sie aber nicht in der Lage sind, sich zu verlagern, um selbständig arbeiten zu können, entsteht Frustration und man geht am Wesentlichen vorbei.
Aujourd'hui, il faudrait que les personnes handicapées prennent leur destin en main et entreprennent.
Ich möchte das Unternehmertum von Frauen mit Behinderungen in Frankreich, aber auch in anderen Entwicklungsländern fördern. Cela passera par :
- den Champ der Möglichkeiten zu öffnen
- ihr Potenzial zu erkennen und zu entfalten
- ihren Einfluss zu verstärken
- Förderung des Unternehmertums und nicht nur des Selbstunternehmertums.
Im Bereich "Wahrnehmungen" werde ich mit einer Reihe von Künstlern zusammenarbeiten. Mit Hilfe von internationalen und internationalen Ausstellungen möchte ich die Stellung von Menschen mit Behinderungen in unserer Gesellschaft durch künstlerische Zusammenarbeit neu definieren. Ihr Blick ist multikulturell und multidisziplinär.
Die erste Ausstellung befasst sich mit dem Stellenwert von Frauen mit Behinderungen in unserer Gesellschaft. Sie ist inspiriert vom Lebensweg der berühmten Malerin Frida Kahlo und von meiner persönlichen Geschichte.
De Frida à Deza wird im kommenden Dezember anlässlich des internationalen Tages der Menschen mit Behinderungen vorgestellt werden. Sie ermöglicht es, den AHADI-Fonds einzuweihen, was auf Suaheli "Versprechen" bedeutet.
Ava - Ein Motiv für das Ende?
Es gibt immer etwas, das die anderen bereichern kann.
